Просмотр полной версии : Мне так везет?... или деградация общества?
В общем ситуация следующая.....уже бьюсь головой ап стену!
Есть фирма по продаже запасных частей. В ней за год поменял 11 человек!!! Есть сервис, в котором за год сменилось 5 управляющих и много-много сотрудников.
Собственно, уже устал менять людей...каждого нового необходимо обучать, а это затраты времени, сил, потеря денег. И задумался...это мне так везет на сотрудников? или такие люди пошли? или место какое-то заколдованное? или в чем еще может быть проблема?
Были менеджеры, которые на вопрос "почему маленькие продажи?" говорили, что нет звонков...пришел новый менеджер и в первую неделю чуть не помер с голоду - некогда было поесть - одни звонки, вот только он, например, упорно находит в прайс-листах ненужные цены!или делает заказ и ждет товар, а счет на оплату забывает отправить! Я даже понять не могу, как он это делает....:) Я еще могу понять, когда что-то безумно сложное нужно делать....но здесь всего 4 операции, причем шаблонные!!!
В наше время реально найти толкового менеджера, который хоть что-то знает или может и хочет узнать или понять? и хочет зарабатывать деньги?
У последних менеджеров была вообще символическая з/п+ хороший процент, чтобы был стимул продавать...но продаж все-равно не было. перед этим просили оклад без % (опыт оказался неудачным).
Проблема в подборе кадров! не качественный подбор сотрудников ведет к развалу... сделайте депремирование сотрудников за халатность к работе... В наше время реально сделать ВСЕ, было бы желание!
Mr_Lebedev
07.10.2009, 12:12
Да, комрад!
Ты в этом не одинок! Скорее второе + наш менталитет!
Я хоть сам товарищ вольнонанятый, но есть подчиненные... Иной раз тек раздражаешься на распиз..ство... Часто пользуюсь пословицей - хочешь сделать хорошо - сделай сам. Хотя это не правильно. Должна быть делегирование полномочий, сам все не сделаешь, просто не успеешь!
так если посчитать, то они с трудом зарплаты отрабатывают. Если считать каждый косяк, то они еще остануться должны! У меня на складе скопилось запчастей на 250000 руб, которые заказывались клиентами. Сроки прихода были разными (от недели до месяца). В итоге их забывали отгружать клиентам и теперь они лежат у меня и куплены на мои деньги. А запчасти совсем не ходовые, которые фиг продашь. Некоторые запчасти забывали заказывать для клиентов!!! нет в наличии у поставщика, ну и ладно....будет закажу....и забывали. Страшно посчитать, сколько денег потеряно. Причем потеряно не только мной, но и менеджерами!!! а они только плакали, мало получаем, все плохо,...да за такие деньги работать....неужели есть люди, которые не понимают, что продал-получил? и что надо продать, а не положить на полочку? я бы даже сказал не продать, а отдать клиенту! клиент сам идет и говорит, что ему надо!
Такой коллектив за год потерял 20 оптовых клиентов, которых в начале я находил и которые работали!
Да, комрад!
Ты в этом не одинок! Скорее второе + наш менталитет!
Я хоть сам товарищ вольнонанятый, но есть подчиненные... Иной раз тек раздражаешься на распиз..ство... Часто пользуюсь пословицей - хочешь сделать хорошо - сделай сам. Хотя это не правильно. Должна быть делегирование полномочий, сам все не сделаешь, просто не успеешь!
:crazy: Должностная Инструкция приложением к трудовому договору....:p
Может стоит потратиться на кадровика толкового,чтоб квалифицированно подбирал люд всякий-дешевле,чем обучать,выгонять,набирать новых и авторитет из-под плинтуса пытаться поднять после всего этого,в Москоу-сити недостатка в кадрах нет,можно выбирать,из 100 дебилов одного нормального уж найти можно,грамотное собеседование,трудовое соглашение толковое,миллион всяких но,когда можно не платить.Люди у нас ленивые ,как мулы,подгонять не будешь-работы не будет.
Mr_Lebedev
07.10.2009, 12:22
:crazy: Должностная Инструкция приложением к трудовому договору....:p
Далеко не всегда помагает:confused:
Если только ты не хочешь избавиться от человека и пытаешься ему впаять 3 выговора.:nod:
В моем случае ничего не помогает! ни договор, ни инструкция!
сам физически не успеваю сделать хотя бы 30% работы! надо на кого-то перекладывать...но как можно переложить, если тебе звонят и спрашивают, а что нужно сделать на ТО-40000 и где что взять? еппп...одни эмоции...причем у всех на компах есть вся необходимая инфа! каждому объяснешь по несколько раз, где и что смотреть!
Я упорно не могу понять, как по коду детали можно посмотреть несуществующую цену!!!!! Например, цена оптовая 100 и 110 руб., розн.125. Закупка 85. Звонит менеджер и спрашивает, клиенту цена 95 руб? Хотя менеджеру сказал, что для клиента большая оптовая цена.
Да и просто...неужели трудно созвониться с 10 клиентами и банально познакомиться?
Люди у нас ленивые ,как мулы,подгонять не будешь-работы не будет. - нельзя же стоять над сотрудником всегда!!! и говорить, нажми это, затем это, потом войди в почту, отправь это, выйди из почты, нажми то-то. Это бред. Нафига тогда нужен сотрудник?
Я думаю, почему при мне клиент заказывал 3 раза в месяц, а теперь стал 1 раз в 5 недель?...оказывается ему сказали, что его заказы и дозаказы очень сильно запутывают мозг и сказали, чтобы он собирал заказ и присылал его в готовом виде! Дозаказы не принимаются. Это каким надо быть, простите, дебилом, чтобы так говорить с человеком, который оплачивает твое питание, развлечение и существование?
Mr_Lebedev
07.10.2009, 12:28
Может стоит потратиться на кадровика толкового,чтоб квалифицированно подбирал люд всякий-дешевле,чем обучать,выгонять,набирать новых и авторитет из-под плинтуса пытаться поднять после всего этого,в Москоу-сити недостатка в кадрах нет,можно выбирать,из 100 дебилов одного нормального уж найти можно,грамотное собеседование,трудовое соглашение толковое,миллион всяких но,когда можно не платить.Люди у нас ленивые ,как мулы,подгонять не будешь-работы не будет.
Согласен, в Москве можно найти толковых людей!!!:thumbup::thumbup:
А так, дураков у нас лет на 200 вперед припасено! :lol: :crazy:
Я сам из манагеров....поэтому сужу прежде всего по себе. Sheld, абсолютно прав, бывает и такое. В моем случае такого нет.
Штат тоже не большой - по максимуму 50 человек должно быть. И приносить все это должно более.
П.С. то Sheld - можно у клиентов платежки запрашивать. Вы же не винтики продаете, поэтому, наверное, гигантской горы счетов у вас нет. А одну-две платежки можно и по почте получить от клиента.
и еще то Sheld: почему ты думаешь, чт оген и фин директора ничего не делают? у директоров тоже дофига работы, которую далеко не все сотрудники видят. Пока не встал у руля, тоже думал, что директора - это люди, которые только отдыхают. Оказалось совсем не так. Я сейчас тружусь по 6 дней в неделю по 14 часов. И седьмой день тоже иногда занят.
"Гордых славян угоняли в рабство, но они и там умудрялись не работать" (с)
Думаю, проблема в менталитете - либо в жесткие рамки должностной инструкцией загонять, либо как уже предложили, нанять кадровика, который будет "выуживать" из общей массы людей, желающих работать и зарабатывать.
Построение бизнеса сложная штука!!! Пробуй все возможные методы! премируй хороших и избавляйся от плохих. в условиях "кризиса" работодатель как свинья в апельсинах! И уволь тех и по статье! гыыы
Vayzunoff
07.10.2009, 12:37
да зама толкового у тебя нету если ты руководитель
самый финиш настанет, если и кадровик окажется таким же! и наберет кадры по своему образу и подобию!:)
Может стоит не плавно менять персонал, а уволить всех, на 2-3 недели закрыться, и за это время попытаться укомплектовать новый штат? Предполагаю, что приходит новый работник, 1-2 недели пообщается с другими старыми и становится как они. Может проблема в этом?
Просто нет возможности набрать 30 человек и 3 месяца смотреть, кто из них хороший и платить зп...а потом 25 уволить. А потом какая зп? маленькая окладная? или с %?
самый финиш настанет, если и кадровик окажется таким же! и наберет кадры по своему образу и подобию!:)
Может стоит не плавно менять персонал, а уволить всех, на 2-3 недели закрыться, и за это время попытаться укомплектовать новый штат? Предполагаю, что приходит новый работник, 1-2 недели пообщается с другими старыми и становится как они. Может проблема в этом?
Инфекция на предприятии, сделай им прививки! А что у тебя за сервис? :thumbup:
Согласен, в Москве можно найти толковых людей!!!:thumbup::thumbup:
А так, дураков у нас лет на 200 вперед припасено! :lol: :crazy:
дык сколько лет в Москву дураки съезжалсь :lol: :lol: :lol:,чтож теперь хотеть
"Гордых славян угоняли в рабство, но они и там умудрялись не работать" (с)
Думаю, проблема в менталитете - либо в жесткие рамки должностной инструкцией загонять, либо как уже предложили, нанять кадровика, который будет "выуживать" из общей массы людей, желающих работать и зарабатывать.
Только кнут и пряник,добра никто не помнит,чуть дал слабину-всё: ни работы,ни дисциплины!
да зама толкового у тебя нету если ты руководитель
и не только зама, но и партнера.
Я не руководитель - я пока все в одном лице - от менеджера по запчастям и мастера-приемщика до совладельца. иногда бываю слесарем:)
да зама толкового у тебя нету если ты руководитель
:thumbup::thumbup::thumbup::thumbup: придлажи всаю кандидатуру:)
самый финиш настанет, если и кадровик окажется таким же! и наберет кадры по своему образу и подобию!:)
Может стоит не плавно менять персонал, а уволить всех, на 2-3 недели закрыться, и за это время попытаться укомплектовать новый штат? Предполагаю, что приходит новый работник, 1-2 недели пообщается с другими старыми и становится как они. Может проблема в этом?
Просто нет возможности набрать 30 человек и 3 месяца смотреть, кто из них хороший и платить зп...а потом 25 уволить. А потом какая зп? маленькая окладная? или с %?
ЛешЫк прав нужен хороший зам или два которые будут все строить иначе никак:)
Комрад в первую очередь хороший зам с хорошей зп которому ты будешь мозг выносить, а не каждому манагеру:) Во вторых потраться на хорошее ПО и будешь видеть что реально сделано (отгружено, оплачено) или висит и почему и кого за это взгреть.
Комрад в первую очередь хороший зам с хорошей зп которому ты будешь мозг выносить, а не каждому манагеру:) Во вторых потраться на хорошее ПО и будешь видеть что реально сделано (отгружено, оплачено) или висит и почему и кого за это взгреть.
про зама - абсолютно согласен, только он: 1.может быть таким же и мозг ему будет бесполезно выносить. 2. зама для кого? пока некем управлять...а 1-2 мозг можно выносить и по отдельности. ну и 3. нужен не зам, а старший манагер чтоли. или рук-ль отдела. как-то так. Как бы он не назывался, поначалу ему полюбому придется заниматься продажами от и до. Только у грамотного человека на это должно уйти не более 3-х месяцев. А далее - помощники, помощники и помощники, т.е. построение иерархии. По сути, нужен управляющий на проект с уровня старт-ап.
кто нужен-то впринципе понятно, вот где его взять? и есть ли такие люди сегодня вообще?
15% от прибыли - плохая з/п или стимул? Взять кого-то на 50круб, 3 месяца ему платить, а потом понять что он такой же? вот такой возможности нет:(
Vayzunoff
07.10.2009, 14:32
50 штук для хорошего спеца не зарплата, а для нехорошего -может быть стимул повысить сваи прафесианальные качества до требуемого уровня, остается только пробовать
Взять кого-то на 50круб, 3 месяца ему платить, а потом понять что он такой же? вот такой возможности нет:(
З месяца можно обозначить ,как испытательный срок и платить меньше.
После него сделать вывод: уволить, платить столько же или добавить
З месяца можно обозначить ,как испытательный срок и платить меньше.
После него сделать вывод: уволить, платить столько же или добавить
+1000,такое часто практикуется,соотв пункт в договоре и усё.Я несколько человек так отправлял .
50 тыщ не зп для манагера,который умеет что-то делать
во всяком случае для Москвы
ИМХО вот решающий, в наше смутное время, фактор принятия на работу :lol: :lol: :lol:
Объявление:
- Ищу работу в офисе. Во время проверок могу съесть любую документацию.
Vayzunoff
07.10.2009, 14:57
ИМХО вот решающий, в наше смутное время, фактор принятия на работу :lol: :lol: :lol:
Объявление:
- Ищу работу в офисе. Во время проверок могу съесть любую документацию.
вот ты сумка куйли мои резюме выставляешь :lol: :lol: :lol:
вот ты сумка куйли мои резюме выставляешь :lol: :lol: :lol:
Лех, а жОсткие диски ты тоже кушаешь? :lol: :lol: :lol:
так готов платить и 100 и 200, если при нем все начнет работать хотя бы на 60%. Только оно сначала начинает работать, а потом он получает. А не наоборот.
что-то я давно не встречал вакансий с указанной зп от 50 и выше....
часто бывает до 50-70...для манагеров. А еще чаще - от 15-25+%. Сколько продашь, столько заработаешь.
Средние руководители в Автомире, Гермесе и пр. получают до 100, некоторые до 150 получали до февраля, а потом в аут ушли по сокращению. Видел я двух таких .... кроме как "ни рыба, ни мясо" сказать про них нечего. ни бе, ни ме сказать не могут. Задали кучу вопросов, умно покивали головами, а 2 главных вопроса ни один из них не задал. вот вам и высокоплачиваемый руководитель. сидеть на попе ровно он может, а как надо побегать и чего-то сделать, то не может. И, кмк, не знает как.
Vayzunoff
07.10.2009, 15:21
так готов платить и 100 и 200, если при нем все начнет работать хотя бы на 60%. Только оно сначала начинает работать, а потом он получает. А не наоборот.
что-то я давно не встречал вакансий с указанной зп от 50 и выше....
часто бывает до 50-70...для манагеров. А еще чаще - от 15-25+%. Сколько продашь, столько заработаешь.
Средние руководители в Автомире, Гермесе и пр. получают до 100, некоторые до 150 получали до февраля, а потом в аут ушли по сокращению. Видел я двух таких .... кроме как "ни рыба, ни мясо" сказать про них нечего. ни бе, ни ме сказать не могут. Задали кучу вопросов, умно покивали головами, а 2 главных вопроса ни один из них не задал. вот вам и высокоплачиваемый руководитель. сидеть на попе ровно он может, а как надо побегать и чего-то сделать, то не может. И, кмк, не знает как.
ну ты сам видишь кто к тебе приходит на 15-25 + процы
ждет положительной динамики - утопия
Лех, а жОсткие диски ты тоже кушаешь? :lol: :lol: :lol:
ну ты гурман, ну ты понял :lol: :lol: :lol:
вот ты сумка куйли мои резюме выставляешь :lol: :lol: :lol:
Ты чё ругаишси!?!? :lol: :lol:
Сам по такому принципу работаю... уже начал мучатся не сварением - задолбали проверки :lol: :lol:
Переманивай у конкурентов или у своих же клиентов. Проверенный способ.
У нас так очень много людей ушли от нас (гос. лавочка почти)
Они уже знают всех и вся. все ходы и выходы и свободно общаются в той среде в которой раньше работали, но теперь по другую сторону.
на 50 тыщ конечно не пойдет сейтчас никто. Реально очень мало. и % это не самое главное.
Многие кто приходят на 50 пытаются жить мягко сказать не честнор. откаты и т.д. Даже менеджеры по продажам не тол что по закупкам. И когда это открывается или у них не получается то забивают на все.
а за что платить, если человек ничего не умеет? или не хочет? он что за 15 делать ничего не будет, что за 70. Вот только деньги не так легко достаются в кризис, как раньше.
Мое ИМХО, 50 сегодня не плохая зп для автобизнеса. До кризиса - да, маловато было. Потом раньше клиент приежал и делал ТО за 35 и не парился, а теперь за 24 не каждый делает. Есть разница? 11 тыков в минус - немного с запчастей, а основное с работы. Поэтому и зп упала во всем автобизнесе.
Причем вся фишка еще в том, что очень хочу дать пряник сотрудникам, но просто не за что! даже из пальца высосать не получается предлог! А давать пряник за 1 положительное действие и 3 отрицательных как-то глупо,кмк? Вот и получается, что сотрудники не видят пряники, а видят только кнуты!
3Dwardas
07.10.2009, 17:55
Комрад, у тебя еще цветочки!! :lol:
Я вот тоже думал че за хня , работаешь работаешь, а на бентли все никак не накоплю :lol:, оказывается бух за год переплатил 2.5 ляма налогов, из-за это что бы не возвращать налоговая инициировала проверку и накопала нарушения на такую же сумму.
Короче с десятью клоунами цирк не построишь (http://boffobooks.ru/book.html?id=9915)
почитай надеюсь поможет :lol: :lol:
Замути себе SWOT-анализ тебе поможет, я как раз сейчас занимаюсь анализом нового направления, изучаю, делаю структуру с чистого листа и докуа читаю:znaika:
К топикстартеру: ну ты нашел место, где о хороших сотрудниках рассуждать. На форуме имхо суперзанятых и суперуспешных бизнесменов и топ-менеджеров с чудо-работниками хрен найдешь и не спросишь. тут самое место от работы то отлынивать. Не? (сцаными тряпками не забрасывать, плизз :crazy:)
Комрад, у тебя еще цветочки!! :lol:
Я вот тоже думал че за хня , работаешь работаешь, а на бентли все никак не накоплю :lol:, оказывается бух за год переплатил 2.5 ляма налогов, из-за это что бы не возвращать налоговая инициировала проверку и накопала нарушения на такую же сумму.
Короче с десятью клоунами цирк не построишь (http://boffobooks.ru/book.html?id=9915)
почитай надеюсь поможет :lol: :lol:
Замути себе SWOT-анализ тебе поможет, я как раз сейчас занимаюсь анализом нового направления, изучаю, делаю структуру с чистого листа и докуа читаю:znaika:
Гы....у знакомого наоборот - главбух забыла заплатить 3 ляма и ушла....а он думал как все замечательно идет....а теперь кредит:)
Так у меня тоже сейчас новое направление идет...и тоже с чистого листа....только когда начинал его был уверен, что с этим разобрался потому что более менее начало работать. А теперь и то уже запущено,не остановишь, и это дохнет.
Просто вся фишка в том, что на началах нужны универсальные люди, которые могут (и хотят) делать несколько операций, а по мере роста кол-ва операций на каждую должен браться отдельный чел, а первый становиться главным. Моя практика показывает, что только так. Я тоже пока не бентли не накопил, а если бы он был, то все было бы проще....скока мне надо народа? Примерно чел 30, чтоб отдыхать им было когда....Сколько денег? ну штук по 50 на каждого наверно нормально будет...:) но такого нет и не будет:)
кхе кхе.......
Как главбух могу тоже не одну историю про ген.директоров порассказать...:cool:
таких придурков за 11 лет стажа по-навидалась:nod: парочка вообще путали понятия прибыль и выручка, бизнесмены херовы :lol:
кхе кхе.......
Как главбух могу тоже не одну историю про ген.директоров порассказать...:cool:
таких придурков за 11 лет стажа по-навидалась:nod: парочка вообще путали понятия прибыль и выручка, бизнесмены херовы :lol:
а это разве не одно и тоже?:shock::)
а это разве не одно и тоже?:shock::)
нет
нет
вот это да, надо пойти школу закончить:)
Vayzunoff
08.10.2009, 10:12
вот это да, надо пойти школу закончить:)
вот такие как ты приходят работать и некуя не делают :lol: :lol: :lol:
вот такие как ты приходят работать и некуя не делают :lol: :lol: :lol:
ай-йай-йай-йай я рас3,14здяй :lol: :lol: :lol:
вот это да, надо пойти школу закончить:)
Я думаю, что в школе ты далеко не двоешник был :wave:
Я думаю, что в школе ты далеко не двоешник был :wave:
А вот и неправильно я в школе был двоечником б/п и за ум взялсо апосля её :wave:
3Dwardas
08.10.2009, 10:55
А вот и неправильно я в школе был двоечником б/п и за ум взялсо апосля её :wave:
Чёт не видно... :lol: :lol:
Чёт не видно... :lol: :lol:
Эд, ты тормоз, перечитай это (http://www.passat-club.ru/forum/showpost.php?p=552909&postcount=42), йа школу истче не окончил :lol: :lol: :lol:
3Dwardas
08.10.2009, 11:02
Эд, ты тормоз, перечитай это (http://www.passat-club.ru/forum/showpost.php?p=552909&postcount=42), йа школу истче не окончил :lol: :lol: :lol:
и походу никогда ее не окончишь :lol: :lol: :lol:
и походу никогда ее не окончишь :lol: :lol: :lol:
Йа никуда нетараплюсь :lol: :lol: :lol:
А вот и неправильно я в школе был двоечником б/п и за ум взялсо апосля её :wave:
Ну и правильно (то что двоечник был)!
зы.
Сообщение от PUMP
а это разве не одно и тоже?:shock::)
(http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%8B%D1%80%D1%83%D1%87%D0%BA%D0%B0)
Ну и правильно (то что двоечник был)!
зы.
Сообщение от PUMP
а это разве не одно и тоже?:shock::)
(http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D1%8B%D1%80%D1%83%D1%87%D0%BA%D0%B0)
AzaG Спасибо, теперь буду знать:wave:
Тема следующего урока: "Как на бумаге обанкротиться пердприятие и купить за бесценок":)
ХРАНИТЕЛЬ
08.10.2009, 11:36
:mad:
ППЦ........
докатились, за деньги уже работать не хотят.......
:znaika:сколько русскому не плати, всё равно "жигули" собирать будут.
жалко, чисто по человечески, таких руководителей как ты, не то, что единицы, ты, вообЧе-штучный продукт.
да, компетентных и ответственных, мало, ужасно мало, в основном рвачи.
для тебя каждый день - потеря(люди, деньги, нервы).
крепись!
:thumbup:удачи в делах.
или такие люди пошли? или в чем еще может быть проблема?
У нас манагеры мля тоже могут клиенту сазать, что он лично ему денег не платит. Я вот думаю а кто ж тогда ему платит то? Ну и в политике компании тоже косяки есть. Как туризм доканает пришлю резюме Вам.
AVIK, если интересно, могу резюме своего товарища скинуть, он подобной темой занимался, только по табаку. Филиал ихний сократили, сейчас подыскивает варианты. Приятель толковый и ответственный, могу поручиться.
К себе бы его взял, да тема у нас абсолютно другая.
вот бы придумать бизнес, в котором отношение прибыли к выручке стремилось бы к 1, а еще лучше равнялось.
pasha77rus
10.10.2009, 04:17
Авик...сорри конешь...но мне кажется ты не проводишь грань.....менагеры за один флаг воюют...ты за другой......почитал я отзывы и прихожу к выводу....что относишся ты к менагерам так как хотелось бы,что б к тебе относились....
Как руководитель я те ответственно заявляю....что бы ты не делал,как бы не стрался все равно(мягко говоря) в 98% ты будешь редиской)))))какую З/П неплати,какие условия ни создовай....все равно ты будешь резинотехническое изделие №1 или № 2 точно не помню....
У нас так заведено...ты платишь ,себя щемишь...а народ через 2 дня принимает это так...как будто должное...как будто ты им должен...хоть 20 000р плати,хоть 150 000р.Люди будут так же требовать,ныть,просить.....
Вот те уже выши были примеры...что главбухи...ставят себя выши Ген.ки....и что на них весь мир сошелся и что тя нет все на себе..и вообще весь мир клином сошелся....какой генка олень что не может отлечить))))))токо он Ген.ка а это глав бух.....причем 11 лет))))
По своему опыту скажу...ТРЕБОВАТЬ,ТРЕБОВАТЬ,ТРЕБОВАТЬ....правда кто работает к ним меньше докапываться))))
Надо обьяснить людям, в сложившийся ситуации...что каждый менагер некий бизнесмен...который продает свой труд....соответственно он требует за свой труд денех....если качество его труда неустраиват тебя то менагер идет на улицу...ни кто ж из нас ВАЗ 21 10 в кридит за 600 000 р ни будет покупать)))))
Так что Авик разбирись в себе кто ты руководитель или разнорабочий))))и за какой флаг ваюешь....твою семью кроме тебя ни один человек из твоего персонала не будет кормить!!!!
У меня в подчинени люди в 2 раза старше меня и каждый день я должен доказывать...что я не просто так занимаю свое место...а так сьедят....
Прошел я через это......АВИК это совет...мнение...и всё ИМХО.чуства и эмоци за борт...
Ты предлогаешь,Ты создаешь условия для выполнения поставленных задач....ты музыку заказваешь!!!! а если принимают твои условия значит ОТ ТЕБЯ ЗАВИсяТ.
Немало тут нытья, от "предпринимателей". Есть у меня один близкий родственник, такой же. Тот тоже думает типа придумал, набрал людей и жди дождя из денег, периодически подписывая какие-то бумаги. Но при таких раскладах опыт его печален и не один раз. Неважно кто ваши сотрудники по национальности: русские, немцы или монголы - важно, какую систему Вы создали, работоспособну и управляемую или так, фуфло. Если у Вас что-то не получается, то дело скорее всего именно в Вас, а не в людях, которые "не хотят работать". Если у Вас не получается обеспечить работоспобность предприятия, может сами не соответствуете тем задачам, которые пытаетесь решать? Самое простое - это найти виновников в своих ненудачах. "Бери ношу по себе, чтоб не падать при хотьбе." (с)пёрто.
p.s. Ничего личного, но эти реплики: не хотят работать, воруют, обманывают, тупые и т.п. - лишь фиксируют недостатки тех, кто такое произносит.
Оффтоп.
Уважаемые рукамиводители, проверяйте хотя бы свою орфографию, а то так режет ваши безграмотные опусы читать...
Просто развелось халявщиков и балаболов надутых в огромном количестве. Рыба с кадров гниет. Сколько я отправлял заявок на сотрудников (наиподробнейших с указанием ВУЗа, возраста, пола, опыта работы), никогда толку не было от этих тупиц. Проще самому потратить время и найти людей, да хлопотно, да долго, но потом проще намного. В последний раз когда я принимал копирайтера я провел 42 собеседования, а менеджера по рекламе более 50 и все равно через неделю его выкинул за попытку откатиться (сявка еще откатываться). Вывод такой: необходимо искать самому, не верить ни рекомендациям ни словам соискателей (проверять заданиями), и драть, драть, драть... Больше спросишь с них, больше сделают.
кхе кхе.......
Как главбух могу тоже не одну историю про ген.директоров порассказать...:cool:
таких придурков за 11 лет стажа по-навидалась:nod: парочка вообще путали понятия прибыль и выручка, бизнесмены херовы :lol:
а это разве не одно и тоже?:shock::)
:hah::hah::hah:ну ты даешь Пумп
Авик...сорри конешь...но мне кажется ты не проводишь грань.....менагеры за один флаг воюют...ты за другой......почитал я отзывы и прихожу к выводу....что относишся ты к менагерам так как хотелось бы,что б к тебе относились....
Как руководитель я те ответственно заявляю....что бы ты не делал,как бы не стрался все равно(мягко говоря) в 98% ты будешь редиской)))))какую З/П неплати,какие условия ни создовай....все равно ты будешь резинотехническое изделие №1 или № 2 точно не помню....
У нас так заведено...ты платишь ,себя щемишь...а народ через 2 дня принимает это так...как будто должное...как будто ты им должен...хоть 20 000р плати,хоть 150 000р.Люди будут так же требовать,ныть,просить.....
Вот те уже выши были примеры...что главбухи...ставят себя выши Ген.ки....и что на них весь мир сошелся и что тя нет все на себе..и вообще весь мир клином сошелся....какой генка олень что не может отлечить))))))токо он Ген.ка а это глав бух.....причем 11 лет))))
По своему опыту скажу...ТРЕБОВАТЬ,ТРЕБОВАТЬ,ТРЕБОВАТЬ....правда кто работает к ним меньше докапываться))))
Надо обьяснить людям, в сложившийся ситуации...что каждый менагер некий бизнесмен...который продает свой труд....соответственно он требует за свой труд денех....если качество его труда неустраиват тебя то менагер идет на улицу...ни кто ж из нас ВАЗ 21 10 в кридит за 600 000 р ни будет покупать)))))
Так что Авик разбирись в себе кто ты руководитель или разнорабочий))))и за какой флаг ваюешь....твою семью кроме тебя ни один человек из твоего персонала не будет кормить!!!!
У меня в подчинени люди в 2 раза старше меня и каждый день я должен доказывать...что я не просто так занимаю свое место...а так сьедят....
Прошел я через это......АВИК это совет...мнение...и всё ИМХО.чуства и эмоци за борт...
Ты предлогаешь,Ты создаешь условия для выполнения поставленных задач....ты музыку заказваешь!!!! а если принимают твои условия значит ОТ ТЕБЯ ЗАВИсяТ.
Разобраться-то в себе - это не трудно! только если манагер упорно на протяжении дня игнорирует заявку клиента, то приходится становиться разнорабочим. Я сам вышел из манагеров и знаю, чт такое поносить коробочки, собрать заказ и т.д. ...и сейчас мне не трудно это сделать:) Только времени на выбор ООО не хватает:)
По делу - сейчас висит куча заказов, я даже при 100% занятости этим не смогу их переварить. А еще есть другое направление, в которое уже вложены деньги. Только там человека впустил в долю, а результат - все-равно 0. И?
Я понимаю, что люди требуют, ноют и просят...и предоставить им премию- это не проблема, даже хочется иногда самому дать им премию...пряник показать...но не за что. Сегодня целый день убил на разбор 1С....и что? за неделю заведены 2 прихода, из 5... и как человек будет это продавать, если приход банально не заведен? а на словах - да все хорошо, все завела-провела, все подготовила и отдала... и как? что? за что пряник, т.е. премию? кмк, за такое надо штраф. И есливсесложить, то по итогам сотрудник еще и должен окажется...
а я заметил у нас все и везде так работают.. мне когда нужно было я сам контролировал ну незнаю вплоть до того что звонил в бугалтерию чужой фирмы и продвигал какието там платёжки.. хотя им за это и платят.. тоесть они на мне зарабатывают но работаю почемуто я..
Немало тут нытья, от "предпринимателей". Есть у меня один близкий родственник, такой же. Тот тоже думает типа придумал, набрал людей и жди дождя из денег, периодически подписывая какие-то бумаги. Но при таких раскладах опыт его печален и не один раз. Неважно кто ваши сотрудники по национальности: русские, немцы или монголы - важно, какую систему Вы создали, работоспособну и управляемую или так, фуфло. Если у Вас что-то не получается, то дело скорее всего именно в Вас, а не в людях, которые "не хотят работать". Если у Вас не получается обеспечить работоспобность предприятия, может сами не соответствуете тем задачам, которые пытаетесь решать? Самое простое - это найти виновников в своих ненудачах. "Бери ношу по себе, чтоб не падать при хотьбе." (с)пёрто.
p.s. Ничего личного, но эти реплики: не хотят работать, воруют, обманывают, тупые и т.п. - лишь фиксируют недостатки тех, кто такое произносит.
Сорри, но ... руководство не может стоять над сотрудником на протяжении года...тогда проще самому все сделать и нах сотрудника...
по первой части топика - а как иначе? потому он и руководитель...нашел тему, нашел денег, смог воплотить в жизнь...а если кто-то не может выставить счет или прнять товар..то...руководитель не может и не должен быть всем от грузчика до директора...
Возьми нас с Пойзон Герл менеджерами.
Я ответственный человек, всегда все для клиента, до конца довожу. Менеджером по продажам уже более 6 лет работаю, щас работу ищу :wave:
:hah::hah::hah:ну ты даешь Памп
:znaika:
да, даю стране угля, мелкого, но докуя:)
3Dwardas
12.10.2009, 16:49
Возьми нас с Пойзон Герл менеджерами.
Я ответственный человек, всегда все для клиента, до конца довожу. Менеджером по продажам уже более 6 лет работаю, щас работу ищу :wave:
ага, первые два месяца вы все ответственные, и доводите все до конца, а потом если инет не вырубить так и лазите на однокашниках и труселя с лифчуганами выбираете... :lol: :lol: :lol: :lol:
:eek::eek::eek: не правда, меня даже на одноклассниках нет:p я в последней компании 6 лет проработала:nod:;)
:znaika:
да, даю стране угля, мелкого, но докуя:)
пачему ПАмп?
Mr.Potemkin
13.10.2009, 03:01
Специалистов хороших всегда было мало.
Вся проблема кроется в том, что сейчас ВСЕ, кто может, идут в высшие учебные заведения. А система ПТУ нашим государством была нивелирована.
У нас на 100 менеджеров по продаже приходится 1 сантехник, и то пьяный дядя Вася.
Половине этих менеджеров надо трубы варить и полы подметать. Только это нынче не в почете.
В прошлом году к нам в МГУ приезжала делегация из Великобритании. Ребята учатся сантехническому делу и с углублением изучают русский язык и историю России. Народ прикалывается, мол, поедите в Россию краны починять?
А по-моему так скоро и будет.
Вся проблема кроется в том,что
в этой стране всем на всех по*ую.
3Dwardas
13.10.2009, 09:23
в этой стране всем на всех по*ую.
золотые слова Юрий Венедиктович....... :lol:
Половине этих менеджеров надо трубы варить и полы подметать. - вот-вот!!! только по факту человек будет ждать уборщицы, которой нет и зарастет грязью!!! Один раз пришлось показать пример самому:)
VictorMSK
13.10.2009, 11:25
А сколько у нас до кризиса было всяких сраных мудил в костюмах, живших по формуле "чем меньше у меня мозгов тем больше гордости". Все сидели на каких-то левых должностях, ничего не делали, много трепали языком, получали БОЛЬШУЮ зарплату и считали что они на самом деле столько стоят...
По сабжу - если менеджер на самом деле не замечает заявку клиента за весь день, то считаю, что все довольно просто - сначала несколько замечаний, потом штраф. Когда от зарплаты ничего не останется сам уволится :)
А сколько у нас до кризиса было всяких сраных мудил в костюмах, живших по формуле "чем меньше у меня мозгов тем больше гордости". Все сидели на каких-то левых должностях, ничего не делали, много трепали языком, получали БОЛЬШУЮ зарплату и считали что они на самом деле столько стоят...
По сабжу - если менеджер на самом деле не замечает заявку клиента за весь день, то считаю, что все довольно просто - сначала несколько замечаний, потом штраф. Когда от зарплаты ничего не останется сам уволится :)
Даааа я уже не раз писал про всех этих гон...ов в розовых рубашках затянутых селедками! Меня по пятницам во Фрайдисе на Октябрьской просто тошнило когда они пьяные начинали про свои офисы и жизнь свою скотскую рассссказывать! Теперь у них нет работы! И по делом им. Сволочи поназаканчивали всяких СГА или Нестеровой, половина не знает кто был последним монархом стране, половина Кутузова с Суворовым путает. Все, вышло их время.
VictorMSK
13.10.2009, 12:13
Даааа я уже не раз писал про всех этих гон...ов в розовых рубашках затянутых селедками! Меня по пятницам во Фрайдисе на Октябрьской просто тошнило когда они пьяные начинали про свои офисы и жизнь свою скотскую рассссказывать! Теперь у них нет работы! И по делом им. Сволочи поназаканчивали всяких СГА или Нестеровой, половина не знает кто был последним монархом стране, половина Кутузова с Суворовым путает. Все, вышло их время.
Ну про Кутузова и Суворова на экономических,а тем более, технических факультетах не много то рассказывают. Но это не мешает некоторым людям хорошо делать свою работу. А те о которых речь, не знали, мне кажется, даже своих обязанностей.
Schelter
13.10.2009, 12:37
Почему деградация? Все так и раньше было. Если и была деградация, то когда то давно.
VictorMSK
13.10.2009, 12:40
Почему деградация? Все так и раньше было. Если и была деградация, то когда то давно.
В коммерсантовских изданиях (Деньги/Власть) есть интересные рубрики про историю нашей страны. Чем больше читаю - тем больше понимаю, что ничего не изменилось. Сегодня вот прочитал про китайскую стену в Москве, и как в узкие проезды щемились "высокие чины", которые лезли вперед всех других, и что в этих воротах часто сталкивались кареты :)))
Тогда же мигалок и крякалок небыло :)
Schelter
13.10.2009, 13:56
Чем больше читаю - тем больше понимаю, что ничего не изменилось.
Вот вот. А еще можно просто книги почитать, например произведения Булгакова или даже "Петр 1" А. Толстого :thumbup:
пачему ПАмп?
не знаю, не яж англицкий язЫг придумал:)
U- вроде читается У:shock:
Schelter
13.10.2009, 14:15
U- вроде читается У:shock:
Эт когда как и смотря на каком языке ... :hah::hah::hah:
(сорри, шо влез в ваши диалоГ)
U- вроде читается У:shock:
в закрытом слоге (помойму есть исключения) как А
duck (дак) утка
gun (ган) оружие и т.д :)
Пампарампа
:)
просто Ники чаще читают по-русски латинскими буквами, вот я так и читала, думала ты ПУмп :crazy::wave::lol:
просто Ники чаще читают по-русски латинскими буквами, вот я так и читала, думала ты ПУмп :crazy::wave: :lol:
А па нимецки тоже пумп:)
Schelter
13.10.2009, 14:31
в закрытом слоге (помойму есть исключения) как А
Не тока :wave: ... Usher, ushes ... везде "А" ... ну вот такие они :super:
Не тока :wave: ... Usher, ushes ... везде "А" ... ну вот такие они :super:
ну это понятно:)
Vayzunoff
13.10.2009, 14:50
ну это понятно:)
теперь будешь пумп :lol: :lol: :lol:
теперь будешь пумп :lol: :lol: :lol:
Чья бы корова мычала...Вазилинов :lol: :lol: :lol:
Schelter
13.10.2009, 14:53
теперь будешь пумп :lol: :lol: :lol:
тоже неплохо. а главное Малинке понятней :lol: :lol: :lol:
Пумпа :crazy: Мне так нра))) :lol:
3Dwardas
13.10.2009, 16:34
Пумпа :crazy: Мне так нра))) :lol: пумпа-ра-па-пумпа :lol: :lol:
пумпа-ра-па-пумпа :lol: :lol:
Эд, ты проста вершЫна астраумия:)
3Dwardas
13.10.2009, 17:12
Эд, ты проста вершЫна астраумия:)
А-ТО :lol:пумпа-ра-па-пумпа:git:
Деградация прогрессирует)))...
Деградация прогрессирует)))...
это точно, Тундум-ра-па-Тундум :lol:
3Dwardas
13.10.2009, 17:37
Деградация прогрессирует)))...
не мешай, видишь топменегеры работают... :lol: :lol:
а Памп не насос с английского?:)
не мешай, видишь топменегеры работают... :lol: :lol:
:lol: :lol: :lol:
Mr.Potemkin
13.10.2009, 21:57
Есть несколько вариантов произношение слова PUMP
1 - english - http://www.abbyyonline.ru/transcription5C197.gif
Дословно - памп
Переводится как "помпа", "насос"
Примеры:
The dad's pump doesn't work at all! - папин насос совсем не работает!
milk pump - молокоотсос
2. Pump - немецкий язык
Читается как "пумп"
Переводится как "заем, кредит"
Мужского рода
Pumpe - пумпе - также переводится как насос
На французском языке подобных слов нет)
У Пампа насос совсем не работает )))))))
dedanten
13.10.2009, 22:04
У Пампа насос совсем не работает )))))))
Кому уж не знать как тебе :lol:
не то что у меня.. да андрюх? :)
Vayzunoff
14.10.2009, 08:43
а Памп не насос с английского?:)
ты знал или прочувствовал? :lol: :lol: :lol:
У Пампа насос совсем не работает )))))))
:lol: :lol: :lol:
Кому уж не знать как тебе :lol:
:lol: :lol: :lol:
не то что у меня.. да андрюх? :)
:lol: :lol: :lol:
развелось вас, тьфу [color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color] :lol: :lol: :lol:
Деградация прогрессирует)))...
Жорж йа фчира хотел написАть Эду что иво слабоумее уже досдигла апогея, но не стал этого делать, он сверавнобы ничего не понял, в виду первага факта :lol:
не мешай, видишьтопменегеры работают... :lol: :lol: топменегер, Бог, Эд кто дальше? Наполеон? :lol:
а Памп не насос с английского?:)
Нед, (Pumpkin)тыква:znaika:
У Пампа насос совсем не работает ))))))) Андрюх ты с Эдом общалсо?:)
развелось вас, тьфу [color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color] :lol: :lol: :lol:
Ты про топменегероф? :lol:
Schelter
14.10.2009, 10:11
1 - english -
Дословно - памп
Переводится как "помпа", "насос"
О, камрады! Тут можно дать фантазии разгуляЦЦО! :lol:
Если существительное, то:
и "насос" и "помпа" и "нагнетание", "накачка" и "помповое ружьё" и "дробовик" и "бензоколонка" и т.п.
Теперь, ежели слЭнг и простонародное, то может означать:
"пердёж", "секс" иногда "член" и "женские половые губы" :lol:
А еще есть глагол:
"Качать", "Накачивать" и т.д. и т.п.
Простонародное, слЭнг:
"трахаться", "дрочить", "пердеть" :lol: :lol: :lol:
Вот что камрад PUMP имел в виду - вопрос. Может и вообще ничего. А вы тут гадаете ))))))))))
Vayzunoff
14.10.2009, 10:18
О, камрады! Тут можно дать фантазии разгуляЦЦО! :lol:
Вот что камрад PUMP имел в виду - вопрос. Может и вообще ничего. А вы тут гадаете ))))))))))
да конечно ничего, а сам такой ваздушный :lol: :lol: :lol:
Вот что камрад PUMP имел в виду - вопрос. Может и вообще ничего. А вы тут гадаете ))))))))))
Что имею то и введу :lol: :lol: :lol:
да конечно ничего, а сам такой ваздушный :lol: :lol: :lol:
Леша, пониж сваю предыдущую подпись? так вот, ты паскромничал на счет палавины :lol: :lol: :lol:
POISON GIRL
14.10.2009, 10:31
Что имею то и введу :lol: :lol: :lol:
ты про ту штуку которую Гаврила на фото в руках держит :lol: :lol: :lol:
Vayzunoff
14.10.2009, 10:32
Что имею то и введу :lol: :lol: :lol:
Леша, пониж сваю предыдущую подпись? так вот, ты паскромничал на счет палавины :lol: :lol: :lol:
то есть я нармальный? :lol: :lol: :lol:
Schelter
14.10.2009, 10:33
то есть я нармальный? :lol: :lol: :lol:
Хороший вопрос! :lol: :lol: :lol:
POISON GIRL
14.10.2009, 10:35
Возьми нас с Пойзон Герл менеджерами.
Я ответственный человек, всегда все для клиента, до конца довожу. Менеджером по продажам уже более 6 лет работаю, щас работу ищу :wave:
плюс мульён, продажи поднимем:znaika:не пожалеете еси че:znaika:
Schelter
14.10.2009, 10:42
плюс мульён, продажи поднимем:znaika:не пожалеете еси че:znaika:
Да с такой аватарой - не тока продажи поднимешь :lol:
ты про ту штуку которую Гаврила на фото в руках держит :lol: :lol: :lol:
Пусть это будет сюрпризом :lol:
то есть я нармальный? :lol: :lol: :lol:
если ты жадаесшо этим вопросом ты уже не можешь им быть, надеюсь йа ответил на твой вапрос :lol: :lol: :lol:
Хороший вопрос! :lol: :lol: :lol:
ничего хорошего не предвижу :lol: :lol: :lol:
POISON GIRL
14.10.2009, 10:48
Да с такой аватарой - не тока продажи поднимешь :lol:
вы видимо тоже про ту штуку говорите :lol: :lol:
Schelter
14.10.2009, 10:59
вы видимо тоже про ту штуку говорите :lol: :lol:
низнай! Йа не ф курсе что Гаврила в руках держит :lol: :lol: :lol:
POISON GIRL
14.10.2009, 11:04
Пусть это будет сюрпризом :lol:
:lol: :lol: :lol:вот не хотелось бы мне такова сюрприза:help:
низнай! Йа не ф курсе что Гаврила в руках держит :lol: :lol: :lol:
да ланте, наверное уже посмотрел и позавидовал :thumbup:
Schelter
14.10.2009, 11:05
да ланте,
не сУрьёзно не видал ... чиво там? :)
POISON GIRL
14.10.2009, 11:07
собственно вот :lol:
последний пост)))
http://www.passat-club.ru/forum/showthread.php?t=16673&page=17
Schelter
14.10.2009, 11:14
собственно вот :lol:
Хе хе :lol: ... Я не про деревянный ))))
ЗЫ: а чему там завидовать ? :cool:
POISON GIRL
14.10.2009, 11:16
Хе хе :lol: ... Я не про деревянный ))))
ЗЫ: а чему там завидовать ? :cool:
:lol: :lol: :lol: лан проехали :lol: :lol:
Schelter
14.10.2009, 11:17
лан проехали :lol: :lol:
Ага ... хватит оффтопить :lol:
POISON GIRL
14.10.2009, 11:24
:1eek:пфффф....ну и пажулуйста:cool:
Schelter
14.10.2009, 11:33
:1eek:пфффф....
упс
:kos: пфффф
POISON GIRL
14.10.2009, 11:34
:cool::cool::cool:
3Dwardas
14.10.2009, 12:01
Жорж йа фчира хотел написАть Эду что иво слабоумее уже досдигла апогея, но не стал этого делать, он сверавнобы ничего не понял, в виду первага факта :lol:
топменегер, Бог, Эд кто дальше? Наполеон? :lol:
:lol:
прощаю отрок грешный :lol:
Ненавидящих и обидящих нас прости, Господи Человеколюбче. Благотворящим благосотвори. Братиям и сродником нашим даруй яже ко спасению прошения и жизнь вечную: в немощех сущия посети, и исцеление даруй. Иже на мори управи. Путешествующим спутешествуй. Императору споборствуй. Служащим и милующим нас грехов оставление даруй. Заповедавших нам недостойным молитися о них помилуй по велице Твоей милости. Помяни, Господи, прежде усопших отец и братий наших, и упокой их, идеже присещает свет лица Твоего. Помяни, Господи, братий наших плененных, и избави я от всякаго обстояния. Помяни, Господи, плодоносящих и доброделающих во святых Твоих церквах, и даждь им яже ко спасению прошения и жизнь вечную. Помяни, Господи, и нас смиренных и грешных и недостойных раб Твоих, и просвети наш ум светом разума Твоего, и настави нас на стезю заповедей Твоих молитвами Пречистыя Владычицы нашея Богородицы и Приснодевы Марии, и всех Твоих Святых, яко благословен еси во веки веков. Аминь
Vayzunoff
14.10.2009, 12:06
во Пана прет
Нед, (Pumpkin)тыква:znaika:
:
Пампкин тыква, это да. А Памп, это насос. Ну хоть ты тресни:)
Schelter
14.10.2009, 12:32
А Памп, это насос. Ну хоть ты тресни:)
Посмотри пост № 106 :)
POISON GIRL
14.10.2009, 12:37
Пампкин тыква, это да. А Памп, это насос. Ну хоть ты тресни:)
перевод ёпти:
работать насосом; качать; выкачивать; нагнетать (воздух и т. п.); выведывать; выспрашивать; допытываться; приводить в изнеможение; пульсировать; колотиться; стучать; выкачать; привести в изнеможение; вдалбливать (into; что-л. кому-л.); "накачивать" (кого-л.)
колоьиться,:vah02:вдалбливать:vah02::vah02:
Schelter
14.10.2009, 12:43
перевод ёпти:
тож посмотри пост № 106 :lol:
POISON GIRL
14.10.2009, 12:45
_Schelter_ какой ты внимательный, Юра!!!:cool:
Пампкин тыква, это да. А Памп, это насос. Ну хоть ты тресни:)
Pump в данном случае сокращение от pumpkin:znaika::)
Vayzunoff
14.10.2009, 12:56
Pump в данном случае сокращение от pumpkin:znaika::)
да харе атсасывать, тьфу [color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color] накачивать аправдания та :lol: :lol: :lol:
да харе атсасывать, тьфу [color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color] накачивать аправдания та :lol: :lol: :lol:
Агаворачка па Фрейду б/п :lol: :lol: :lol:
Pump в данном случае сокращение от pumpkin:znaika::)
угу, +1 к Вазелинову, Памп - насос. А про сокращения вон Пойзонгёрле расскажи :lol:
угу, +1 к Вазелинову,
Это получаецо что он пра тибя думал када это (http://www.passat-club.ru/forum/showpost.php?p=556931&postcount=136) страчил? :lol: :lol: :lol:
Vayzunoff
14.10.2009, 13:11
Агаворачка па Фрейду б/п :lol: :lol: :lol:
чья бы каровы мычала :lol: :lol: :lol:
Это получаецо что он пра тибя думал када это (http://www.passat-club.ru/forum/showpost.php?p=556931&postcount=136) страчил? :lol: :lol: :lol:
давай Сань выдыхай, сделаем вид что типа все нормально :lol: :lol: :lol:
Schelter
14.10.2009, 13:12
_Schelter_ какой ты внимательный, Юра!!!:cool:
Ок, боше ни буду ))) Имени ни знаю твоего (
чья бы каровы мычала :lol: :lol: :lol:
И это мне гаварит чилавег с ником вазилинофф? [color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color][color=red][B]*[/B][/color] :lol:
З.Ы. и ваще эта плагиат и боян:znaika::)
давай Сань выдыхай, сделаем вид что типа все нормально :lol: :lol: :lol:
Ну у тя и фантазия:eek: страчун :lol:
В общем ситуация следующая.....уже бьюсь головой ап стену!.я сегодня с утра тоже бьюсь ап стену)))))))
Много всего происходило, но без комментариев осталась у меня только одна объяснительная от сотрудницы :lol: :lol:
Девочка опоздала на работу на пол часа, я ей сказала писать объяснительную и получила такой текст:
Я, (ФИО), опоздала на работу, т.к. на улице очень хороший солнечный день и сегодня потрясающее схождение планет.
Я взяла молча объяснительную и ушла к себе в кабинет....хз к чему ее теперь прикладывать :lol: :lol: :lol:
я сегодня с утра тоже бьюсь ап стену)))))))
Много всего происходило, но без комментариев осталась у меня только одна объяснительная от сотрудницы :lol: :lol:
Девочка опоздала на работу на пол часа, я ей сказала писать объяснительную и получила такой текст:
Я взяла молча объяснительную и ушла к себе в кабинет....хз к чему ее теперь прикладывать :lol: :lol: :lol:
Где болит, там и прикладывай. Позитивная объясниетльная. Поможет. :lol:
Schelter
14.10.2009, 14:35
Я взяла молча объяснительную и ушла к себе в кабинет....хз к чему ее теперь прикладывать :lol: :lol: :lol:
Девушка не в себе ))))))) Схождение планет - эт сильно! :lol: :lol: :lol:
А можт, наоборот, вумная - нах работать, когда такой день солнечный! Да еще и планеты, планеты .... ))))
А у нас в конторе опоздание на работу даже на 1-у минуту стоит 100 руб. штрафа. При заезде на территорию базы это фиксирует видеонаблюдение и охрана. Как не гони, а утром все торопятся - всё равно иногда опаздываеш. Зато в течении дня делай шо хош. Такие оригинальные порядки.
Где болит, там и прикладывай. Позитивная объясниетльная. Поможет. :lol:у меня не болит :lol:...просто она с людьми работает, которые в отличие от нее не опоздали и пришли в назначенное время.....
за этот месяц у нее уже 2 штрафа есть....с таким объяснением у меня рука не поднимается втюхать 3й штраф :lol: :lol:
Девушка не в себе ))))))) Схождение планет - эт сильно! :lol: :lol: :lol:девушка вроде хорошая, но действительно всё время где-то в облаках (есть такие люди) :lol:
уволить ее не проблема, проблема найти человека на её зарплату, т.ч. пусть сидит...от ее работы нам деньги в бюджет не капают)))))))
:znaika:
у меня не болит :lol:...просто она с людьми работает, которые в отличие от нее не опоздали и пришли в назначенное время.....
за этот месяц у нее уже 2 штрафа есть....с таким объяснением у меня рука не поднимается втюхать 3й штраф :lol: :lol:
девушка вроде хорошая, но действительно всё время где-то в облаках (есть такие люди) :lol:
уволить ее не проблема, проблема найти человека на её зарплату, т.ч. пусть сидит...от ее работы нам деньги в бюджет не капают)))))))
Я 2 недели назад постоянно опаздывал везде....2 недели по Москве передвигаться было просто не возможно!:(:(:(
а сегодня зато немного раньше приехал:)
так не нада здесь людей искать....конкуренцию мне делать:znaika: пускай действительно сидит...и дажеопаздывает иногда:)
так не нада здесь людей искать....конкуренцию мне делать:znaika: пускай действительно сидит...и дажеопаздывает иногда:)никто из нормальных на её з/пл работать не пойдет...т.ч. держим при себе))
Powered by vBulletin™ Version 4.0.3 Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot