Поможем заполнить сильное резюме для трудоустройства для кладовщика

Привет! Я менеджер по подбору персонала, если вдруг есть вопросы насчёт резюме, задавайте свои вопросы. Я на них дам ответ.

Резюме – своего рода визитка. По этому документу специалист по персоналу составляет самое первичное мнение о кандидате. В случае, если оно отрицательное, анкета выбросят в урну. Рассмотрим, как составить грамотное резюме для трудоустройства.

Структура резюме для трудоустройства

Не существует строго определённых требований к структуре резюме. Но при этом это не означает, что нужно превращать написание документа в изложение на свободную тему. Менеджеры по кадрам рекомендуют указать в резюме такие блоки:

1. Профессиональные компетенции.
2. ФИО, телефон и почта, другая личная информация.
3. Доп. информация.
4. Опыт работы.
5. Желаемая должность и зарплата.
6. Образование.

Стоит упомянуть рекомендации от предыдущих работодателей. Поручительство сотрудника крупной корпорации в несколько раз повышает вероятность на быстрое трудоустройство.



Основные рекомендации написания

При создании резюме необходимо следовать некоторым правилам. Главные правила:

1. Проверяйте резюме на наличие недочётов.
2. Подтверждайте свои профессиональные компетенции своими достижениями.
3. Располагайте прошлые места работы в обратном порядке.
4. Не пишите ничего лишнего.
5. Подберите удачную фотографию.

Более детально можно прочитать на этой странице про образец резюме кладовщика. Строго определённого алгоритма составления резюме нет в природе. Грамотному специалисту лучше акцентировать внимание на предыдущих местах работы. Новичку в должности лучше сделать ставку на компетенции. В первом случае лучше всего написать резюме хронологическое. Во втором случае – функциональное резюме.

Не говорите о своих навыках, бесполезных для желанного рабочего места. Курсы вышивки и уроки фортепиано следует указывать лишь тогда, если такие умения по меньшей мере частично поспособствуют выполнению рабочих обязанностей. Впрочем, имеется несколько компетенций, которые важно написать всегда:

1. Категории прав на вождение.
2. Владение языками.
3. Знание компьютера.

Знание компьютера и владение испанским или латинским есть толк осветить даже когда выложенная вакансия не предполагает ведения цифрового документооборота или перевода технической документации.